*

Problemem nie jest zarabianie pieniędzy samo w sobie [...]. Problemem jest zarabiać je, robiąc coś, czemu warto poświęcić całe życie..

**

Nauką i pieniędzmi drudzy Cię wzbogacą, mądrość musisz sam z siebie własną dobyć pracą.

***

Jestem zarazem przeświadczony, że sprawy duchowe są źródłem najczystszej radości, o ile nie zajmujemy się nimi dla pieniędzy.

****

Człowiek jest biedny nie dlatego, że nie ma pieniędzy, ale dlatego, że nie pracuje.

*****

Po niemiecku pieniądze to złoto, po francusku - srebro, po rosyjsku - miedź.

czwartek, 12 lipca 2018

Odszkodowanie po wypadku przy pracy

Jak starać się o odszkodowanie z ZUS po wypadku w pracy? Konieczne jest złożenie wniosku, protokołu powypadkowego, a także druku n9. Czym on jest jest w rzeczywistości i jak go uzyskać?

Druk n9 to zaświadczenie o zdrowiu pacjenta. Jest to druk specjalnie przygotowany do celów świadczeń z ZUS. Dzięki niemu lekarz orzecznik wie dokładnie, na jakie schorzenia związane z wypadkiem cierpi pracownik. Między innymi na tej podstawie wydawana jest opinia ZUS.
Druk ten można uzyskać w oddziale ZUS, bądź pobrać ze strony zakładu. Zaświadczenie powinien wypełnić lekarz, który prowadzi leczenie poszkodowanego pracownika. On bowiem posiada pełną dokumentację medyczną i jest w stanie wydać wiarygodną opinię.

Czytaj więcej na stronie: https://www.forum.helpfind.pl/odszkodowanie/odszkodowanie-za-wypadek-przy-pracy/

Czy lekarz wydający takie zaświadczenie musi mieć specjalne uprawnienia? Nie, wystarczy jedynie pełnomocnictwo z ZUS. Co ważne, wydanie zaświadczenia jest bezpłatne. Jest to bowiem obowiązkowe zaświadczenie i ma związek z leczeniem i dostępnymi świadczeniami.
Po uzyskaniu druku n9 pracownik powinien udać się do swojego pracodawcy. Ten przekazuje go do ZUS wraz z pozostałą dokumentacją: protokołem powypadkowym a także wnioskiem o odszkodowanie. ZUS ma 30 dni na rozpatrzenie sprawy i przyznanie odszkodowania.

Warto wiedzieć, że pracownik może starać się także o rentę po wypadku w pracy. Tutaj również konieczny jest druk n9. To jednak lekarz orzecznik, po dokładnym badaniu, jest w stanie określić, jakie świadczenie przysługuje pracownikowi.

czwartek, 18 stycznia 2018

W co warto inwestować w 2018 roku?

Coraz więcej osób decyduje się na otwarcie własnej firmy. Większość takich inwestycji wymaga sporych nakładów finansowych. Niestety, nigdy nie ma pewności czy inwestycja wróci się albo chociaż utrzyma na rynku w najbliższym czasie. Dlatego więc należy minimalizować ryzyko bankructwa poprzez dobre rozpoznanie rynku i oczekiwań klienta. W ostatnich latach bardzo dobrym pomysłem jest inwestycja w myjnie bezobsługowe, które posiadają wysoki wskaźnik rentowności. Największym problemem w tym przypadku są środki finansowe na rozpoczęcie działalności. Łączny koszt może sięgać kilkadziesiąt tys. zł lub nawet więcej. Oprócz kosztów samego postawienia myjni, trzeba doliczyć zakup terenu pod inwestycję lub dzierżawę. A zatem sporo zaoszczędzą osoby, które posiadają własny skrawek ziemi. Podsumowując – nie wiesz w co zainwestować? Zainteresuj się myjnią bezdotykową, to z pewnością opłacalny biznes.

środa, 20 grudnia 2017

Co zrobić, żeby Twój hotel więcej zarabiał?

Obiekty noclegowe muszą mierzyć się z niskim sezonem. Mało który hotelarz może powiedzieć o swoim obiekcie, że ten problem go nie dotyczy. Zdecydowaną większość hotelarzy ten problem dotyka co roku, mało tego, wielu z nich odczuwa sezon skutki sezonu niskiego długo po tym jak ten się na dobre zakończy. Jak temu zaradzić?

Postaw na marketing w hotelarstwie. Dzięki temu Twój obiekt będzie zarabiał cały rok. Także w sezonie niskim. Skuteczne działania obejmują kilka obszarów i na dłuższą metę pozwolą mocno zaoszczędzić. Co powinna obejmować kompletna obsługa marketingowa?

  • optymalizacja wizytówki na portalach rezerwacyjnych
  • atrakcyjna sprzedażowo strona internetowa hotelu
  • kampanie AdWords
  • prowadzenie mediów społecznościowych
  • pełna analityka
  • zarządzanie opiniami
  • newsletter
Zwrócenie uwagi na wszystkie dostępne możliwości zwiększy szanse na skuteczną sprzedaż i zbudowanie sobie wiernej bazy, cyklicznie powracających gości. Jak wiadomo Gość, który wraca to ten mający największą wartość dla hotelu.

Chcesz, aby hotel zaczął zarabiać więcej? Skontaktuj się z bookingsolutions.pl

niedziela, 19 listopada 2017

Zadośćuczynienie za śmierć bliskiej osoby

W przypadku bliskiej osoby rodzinie przysługuje szereg świadczeń. Mają one pomóc w stabilizacji sytuacji — także materialnej — a także pomóc wrócić do zwykłego funkcjonowania. Do świadczeń tych należą:

  • zasiłek pogrzebowy
  • renta wyrównawcza, renta alimentacyjna
  • odszkodowanie
  • zadośćuczynienie

Zadośćuczynienie jest szczególnym rodzajem świadczenia. Renty, czy odszkodowania mają na celu wyrównać wszystkie straty materialne. Inaczej jest w przypadku zadośćuczynienia za śmierć. Jego rolą jest rekompensata za szkody niematerialne. W tym przypadku taką szkodą jest cierpienie psychiczne, czy poczucie straty. Nierzadko też naruszone jest zwykłe życie rodzinne.

Jak starać się o zadośćuczynienie? Zwykle sprawa ląduje w sądzie. Zacząć jednak należy od ubezpieczyciela sprawcy wypadku. Koniecznymi dokumentami są:

  • akt zgonu
  • dokumenty potwierdzające więzi rodzinne, np: akt ślubu, akt urodzenia
  • dowody potwierdzające bliską więź, np.: wspólne zdjęcia

Ubezpieczyciel wnikliwie analizuje wniosek. Niestety, zwykle ustalenie właściwej kwoty zadośćuczynienia nie jest łatwe. Często TU nie ma też właściwych narzędzi i mocy prawnej. Taką posiada tylko sąd. Zwykle on też przyznaje znacznie wyższe świadczenia.

Aby dowiedzieć się więcej na temat zadośćuczynienia – sprawdź stronę: www.helpfind.pl

niedziela, 12 listopada 2017

Odszkodowanie za wypadek przy pracy za granicą


Wyobraźcie sobie taką sytuację. Wyjeżdżacie za granicę do pracy. Warunki są świetne, sama praca też nie najgorsza. Zarabiacie całkiem nieźle i odkładacie sporą sumkę na dom, samochód, wakacje. Robicie plany. Jesteście szczęśliwi. Do czasu.

Wszystkie plany może popsuć wypadek przy pracy za granicą. Poszkodowani zwykle obawiają się, że łączy się to z dodatkowymi kosztami opieki lekarskiej w kraju pobytu. W dodatku obawiają się, że nie będą mogli już wrócić do dotychczasowej pracy, a to znowuż wiąże się z powrotem do Polski. Bez pracy i bez pieniędzy.

Niezależnie od kraju pobytu, kwestie te są ściśle uregulowane. Pracownik, nawet zagraniczny, nie może z dnia na dzień zostać na lodzie. Nie może też zostać zwolniony, jeżeli nie doprowadził do wypadku. Właściwie to pracodawca ponosi konsekwencje w momencie, gdy do wypadku doszło z jego winy. Pracownikowi należy się odszkodowanie.

W każdym kraju regulacje prawne na ten temat nieco się różnią. Warto więc zgłosić o pomoc do kancelarii odszkodowawczej. Prawnicy tam pracujący znają się na prawie zagranicznym, także prawie pracy. Bez większych problemów uzyskają oni odszkodowanie.

Więcej możesz dowiedzieć się na stronie www.helpfind.pl

czwartek, 9 listopada 2017

Dziedziczenie środków z OFE


Co wchodzi w skład tak zwanej masy spadkowej? Czyli całego majątku zmarłego? Są to przede wszystkim nieruchomości i przedmioty należące do zmarłego. Są to także aktywa na koncie bankowym, papiery wartości i akcje. Niewiele jednak osób wie, że to nie wszystko, co najbliżsi mogą odziedziczyć.

Jak się bowiem okazuje, zgromadzone składki emerytalne również podlegają dziedziczeniu. Trzeba pamiętać, że dziedziczenie z OFE nie jest dokładnie takie samo jak w przypadku domu, czy antyków. Jeżeli zmarły nie sporządził testamentu, to uprawniony są w pierwszej kolejności małżonek i dzieci.
Małżonek, jak w pozostałych przypadkach dziedziczenia, otrzymuje 50% środków zgromadzonych na koncie OFE. Nie otrzymuje tych środków w formie, którą może dowolnie dysponować. Są one przelewane na konto emerytalne małżonka. Doliczane są one do własnych środków zgromadzonych w ramach OFE. W przyszłości skutkować to będzie wyższą emeryturą. 

Inaczej jest w przypadku dzieci i ewentualnie dalszych krewnych. Otrzymują oni pozostałą połowę — w równych częściach. Środki te są już przelewane na prywatne konta bankowe uprawnionych. Mogą oni dysponować tymi środkami w dowolny sposób.

Czytaj więcej na stronie www.helpfind.pl

poniedziałek, 6 listopada 2017

Wypadek? Stłuczka? Należy Ci się pojazd zastępczy.


Aby otrzymać pojazd zastępczy, nie potrzeba wymyślnych dokumentów ani dziesiątek godzin spędzonych na jego załatwianiu. Przede wszystkim taki pojazd niemal zawsze przysługuje poszkodowanemu w kolizji czy wypadku samochodowym. Polisa OC sprawcy pokrywa wtedy koszty najmu takiego pojazdu. Są jednak wyjątki, kiedy samochód zastępczy nie zostanie przydzielony. Będzie tak jeżeli poszkodowany posiada drugi i nieużywany pojazd o podobnej klasie. Również w przypadku zawarcia ugody z ubezpieczycielem, na mocy której, poszkodowany zrzeka się wszelkich roszczeń m.in. zwrotu kosztów za wynajem auta zastępczego.


Okres wypożyczenia będzie zawsze podobny, będzie on zawierał czas, w którym poszkodowany nie dysponuje innym środkiem transportu. Zarówno w przypadku rozliczenia kosztorysowego i bezgotówkowego – taki pojazd będzie przysługiwał od dnia wypadku, do momentu odebrania naprawionego samochodu. Jeżeli szkoda została zakwalifikowana jako szkoda całkowita, wtedy samochód zastępczy przysługuje do chwili wypłaty odszkodowania lub kupna nowego pojazdu. Aby wnioskować o samochód zastępczy należy przede wszystkim pamiętać o załączeniu ważnych dokumentów takich jak dane osobowe sprawcy i poszkodowanego, numer polisy OC sprawcy oraz stosowne notatki policyjne czy oświadczenie, jasno wskazujące kto był winny zajściu całego zdarzenia.

Czytaj więcej na www.helpfind.pl