*

Problemem nie jest zarabianie pieniędzy samo w sobie [...]. Problemem jest zarabiać je, robiąc coś, czemu warto poświęcić całe życie..

**

Nauką i pieniędzmi drudzy Cię wzbogacą, mądrość musisz sam z siebie własną dobyć pracą.

***

Jestem zarazem przeświadczony, że sprawy duchowe są źródłem najczystszej radości, o ile nie zajmujemy się nimi dla pieniędzy.

****

Człowiek jest biedny nie dlatego, że nie ma pieniędzy, ale dlatego, że nie pracuje.

*****

Po niemiecku pieniądze to złoto, po francusku - srebro, po rosyjsku - miedź.

niedziela, 19 listopada 2017

Zadośćuczynienie za śmierć bliskiej osoby

W przypadku bliskiej osoby rodzinie przysługuje szereg świadczeń. Mają one pomóc w stabilizacji sytuacji — także materialnej — a także pomóc wrócić do zwykłego funkcjonowania. Do świadczeń tych należą:

  • zasiłek pogrzebowy
  • renta wyrównawcza, renta alimentacyjna
  • odszkodowanie
  • zadośćuczynienie

Zadośćuczynienie jest szczególnym rodzajem świadczenia. Renty, czy odszkodowania mają na celu wyrównać wszystkie straty materialne. Inaczej jest w przypadku zadośćuczynienia za śmierć. Jego rolą jest rekompensata za szkody niematerialne. W tym przypadku taką szkodą jest cierpienie psychiczne, czy poczucie straty. Nierzadko też naruszone jest zwykłe życie rodzinne.

Jak starać się o zadośćuczynienie? Zwykle sprawa ląduje w sądzie. Zacząć jednak należy od ubezpieczyciela sprawcy wypadku. Koniecznymi dokumentami są:

  • akt zgonu
  • dokumenty potwierdzające więzi rodzinne, np: akt ślubu, akt urodzenia
  • dowody potwierdzające bliską więź, np.: wspólne zdjęcia

Ubezpieczyciel wnikliwie analizuje wniosek. Niestety, zwykle ustalenie właściwej kwoty zadośćuczynienia nie jest łatwe. Często TU nie ma też właściwych narzędzi i mocy prawnej. Taką posiada tylko sąd. Zwykle on też przyznaje znacznie wyższe świadczenia.

Aby dowiedzieć się więcej na temat zadośćuczynienia – sprawdź stronę: www.helpfind.pl

niedziela, 12 listopada 2017

Odszkodowanie za wypadek przy pracy za granicą


Wyobraźcie sobie taką sytuację. Wyjeżdżacie za granicę do pracy. Warunki są świetne, sama praca też nie najgorsza. Zarabiacie całkiem nieźle i odkładacie sporą sumkę na dom, samochód, wakacje. Robicie plany. Jesteście szczęśliwi. Do czasu.

Wszystkie plany może popsuć wypadek przy pracy za granicą. Poszkodowani zwykle obawiają się, że łączy się to z dodatkowymi kosztami opieki lekarskiej w kraju pobytu. W dodatku obawiają się, że nie będą mogli już wrócić do dotychczasowej pracy, a to znowuż wiąże się z powrotem do Polski. Bez pracy i bez pieniędzy.

Niezależnie od kraju pobytu, kwestie te są ściśle uregulowane. Pracownik, nawet zagraniczny, nie może z dnia na dzień zostać na lodzie. Nie może też zostać zwolniony, jeżeli nie doprowadził do wypadku. Właściwie to pracodawca ponosi konsekwencje w momencie, gdy do wypadku doszło z jego winy. Pracownikowi należy się odszkodowanie.

W każdym kraju regulacje prawne na ten temat nieco się różnią. Warto więc zgłosić o pomoc do kancelarii odszkodowawczej. Prawnicy tam pracujący znają się na prawie zagranicznym, także prawie pracy. Bez większych problemów uzyskają oni odszkodowanie.

Więcej możesz dowiedzieć się na stronie www.helpfind.pl

czwartek, 9 listopada 2017

Dziedziczenie środków z OFE


Co wchodzi w skład tak zwanej masy spadkowej? Czyli całego majątku zmarłego? Są to przede wszystkim nieruchomości i przedmioty należące do zmarłego. Są to także aktywa na koncie bankowym, papiery wartości i akcje. Niewiele jednak osób wie, że to nie wszystko, co najbliżsi mogą odziedziczyć.

Jak się bowiem okazuje, zgromadzone składki emerytalne również podlegają dziedziczeniu. Trzeba pamiętać, że dziedziczenie z OFE nie jest dokładnie takie samo jak w przypadku domu, czy antyków. Jeżeli zmarły nie sporządził testamentu, to uprawniony są w pierwszej kolejności małżonek i dzieci.
Małżonek, jak w pozostałych przypadkach dziedziczenia, otrzymuje 50% środków zgromadzonych na koncie OFE. Nie otrzymuje tych środków w formie, którą może dowolnie dysponować. Są one przelewane na konto emerytalne małżonka. Doliczane są one do własnych środków zgromadzonych w ramach OFE. W przyszłości skutkować to będzie wyższą emeryturą. 

Inaczej jest w przypadku dzieci i ewentualnie dalszych krewnych. Otrzymują oni pozostałą połowę — w równych częściach. Środki te są już przelewane na prywatne konta bankowe uprawnionych. Mogą oni dysponować tymi środkami w dowolny sposób.

Czytaj więcej na stronie www.helpfind.pl

poniedziałek, 6 listopada 2017

Wypadek? Stłuczka? Należy Ci się pojazd zastępczy.


Aby otrzymać pojazd zastępczy, nie potrzeba wymyślnych dokumentów ani dziesiątek godzin spędzonych na jego załatwianiu. Przede wszystkim taki pojazd niemal zawsze przysługuje poszkodowanemu w kolizji czy wypadku samochodowym. Polisa OC sprawcy pokrywa wtedy koszty najmu takiego pojazdu. Są jednak wyjątki, kiedy samochód zastępczy nie zostanie przydzielony. Będzie tak jeżeli poszkodowany posiada drugi i nieużywany pojazd o podobnej klasie. Również w przypadku zawarcia ugody z ubezpieczycielem, na mocy której, poszkodowany zrzeka się wszelkich roszczeń m.in. zwrotu kosztów za wynajem auta zastępczego.


Okres wypożyczenia będzie zawsze podobny, będzie on zawierał czas, w którym poszkodowany nie dysponuje innym środkiem transportu. Zarówno w przypadku rozliczenia kosztorysowego i bezgotówkowego – taki pojazd będzie przysługiwał od dnia wypadku, do momentu odebrania naprawionego samochodu. Jeżeli szkoda została zakwalifikowana jako szkoda całkowita, wtedy samochód zastępczy przysługuje do chwili wypłaty odszkodowania lub kupna nowego pojazdu. Aby wnioskować o samochód zastępczy należy przede wszystkim pamiętać o załączeniu ważnych dokumentów takich jak dane osobowe sprawcy i poszkodowanego, numer polisy OC sprawcy oraz stosowne notatki policyjne czy oświadczenie, jasno wskazujące kto był winny zajściu całego zdarzenia.

Czytaj więcej na www.helpfind.pl

poniedziałek, 12 czerwca 2017

Oprocentowani lokat 2017, czyli jak wybrać korzystną lokatę?


Wybranie odpowiedniego sposobu na zainwestowanie naszych oszczędności jest nie lada problemem, szczególnie jeśli nie należymy do grona znawców rynku finansowego. W związku z tym warto udać się do niezależnego doradcy finansowego, gdyż tylko taka osoba, nie będąc bezpośrednio związana z żadnym bankiem, będzie w stanie doradzić nam w najbardziej rzetelny sposób, jak wybrać najlepsze lokaty 2017. Jeśli natomiast zaliczamy się do osób, które tak naprawdę ufają tylko sobie, warto wiedzieć na co zwracać szczególną uwagę podczas wyboru depozytu. 



Przede wszystkim pod żadnym pozorem wybierając lokaty bankowe, nie powinniśmy kierować się wyłącznie reklamami zamieszczanymi w mediach. Okazuje się bowiem, że podczas ich emisji praktykowane są różnego rodzaju zabiegi mające na celu przedstawienia jedynie korzystnych stron oferty, zatajając wiele jej mankamentów. W związku z tym klient zostaje wprowadzony w błąd, przez co uważa, że jedynie ta oferta jest najbardziej opłacalna i warto z niej skorzystać. Nie od dziś wiadomo, że celem działań marketingowych jest pobudzenie zainteresowania klienta. Natomiast po rzetelnym wczytaniu się w szczegóły oferty oraz w jej regulamin okazuje się, że propozycja ze strony banku nie jest już tak atrakcyjna, jak nam się wydawało na początku. Podobnie sprawa się ma z lokatami, które określa się jako lokaty promocyjne. Tutaj jednak warunki odzwierciedla zazwyczaj w 100% przekaz marketingowy, jednak musimy dokładanie przeczytać, co napisane jest drobnym drukiem i czy jest to na pewno oferta dobra dla nas.

W związku z tym uczula się klientów przed podejmowaniem pochopnych decyzji, które niejednokrotnie okazują się w późniejszym terminie nie do końca trafione. Warto natomiast pamiętać, że nie w każdym przypadku najważniejsze jest oprocentowanie lokat. Interesujące nas oprocentowanie lokat powinno wynosić przynajmniej kilka procent powyżej poziomu inflacji, jednakże dobrze jest wyczekiwać ofert specjalnych, które zazwyczaj charakteryzują się o wiele lepszymi warunkami. Ważny jest również charakter oprocentowanie, a więc czy jest ono stałe, czy też zmienne. Jeśli oferta obejmuje atrakcyjne oprocentowanie lokat, zmienne musimy pamiętać o tym, że za jakiś czas może ono ulec zmianie, w wyniku czego może nie być już tak bardzo atrakcyjne. Jedynie korzystając z oferty obejmującej oprocentowanie lokat stałe jesteśmy w stanie już na samym początku obliczyć jakie będą nasze zyski. Kolejnym aspektem, na który koniecznie trzeba zwrócić uwagę jest częstotliwość kapitalizacji odsetek.

Z punktu widzenia klienta korzystniejsza jest częsta kapitalizacja, gdyż podnosi ona kapitał podstawowy od którego naliczane są dalsze odsetki, a więc nasz zysk. Ważny jest również okres trwania lokaty, jak również możliwość jego przedłużenia. Jest to związane z tym, jak długo nasze oszczędności będą dla nas niedostępne. Bowiem wiadomym jest, że decydując się na skorzystanie z depozytu, przez okres jego trwania nasze oszczędności są w pewnym sensie „zamrożone”. Oczywiście w razie konieczności możemy je wypłacić, lecz wówczas najczęściej jest to związane z poniesieniem dodatkowych kosztów, bądź też utratą odsetek. W związku z tym, jeśli wiemy, że w bliżej nieokreślonym czasie będą nam dane środku pieniężne potrzebne, korzystnie jest zdecydować się na krótszy okres depozytu. Z kolei lokaty terminowe, zakładane na długi okres z reguły są lepiej oprocentowane, gdyż jest to związane z tym, że bank może dłużej „obracać” naszymi środkami finansowymi, dzięki czemu jest w stanie zarobić więcej pieniędzy nie tylko dla nas, ale i przede wszystkim dla siebie. Analizując powyższe rozważania, aby wybrać najbardziej korzystne lokaty 2017 należy zwrócić uwagę na wiele czynników. Jeśli nie mamy czasu na wgłębianie się w tematykę finansową zdecydowanie lepiej jest skorzystać z usług profesjonalnego doradcy finansowego, który z pewnością znajdzie dla nas najbardziej optymalną ofertę.

środa, 18 stycznia 2017

Oszczędności w firmie


Z nowym rokiem trzeba szukać oszczędności. W mojej firmie została przeprowadzona analiza wszystkich kosztów. Okazuje się, że sporą część zajmują koszty zakupu energii elektrycznej. Robimy zatem przegląd ofert energetycznych. Gdzie jest najtańsza energia dla firm?

Samodzielny przegląd aktualnych ofert na rynku jest dosyć pracochłonny. Ponadto nie wszystkie kruczki mogą być zrozumiałe. Dlatego też wybór sprzedawcy prądu warto „oddać w ręce” specjalistów. Na rynku funkcjonuje wiele doradców energetycznych. Jak wiadomo uzyskują oni prowizje za sprzedaż, dlatego nie są do końca wiarygodni. Co innego porównywarki cen energii elektrycznej. Od nich uzyskasz kontakt do kilku najlepszych sprzedawców. Dopiero po kontakcie z nimi i przedstawieniu oferty możesz, ale nie musisz się na któregoś zdecydować. To także dobra okazja do negocjacji. Kontakt ze strony sprzedawców jest praktycznie w jednym czasie, to daje pole do negocjacji. Możesz poinformować, że właśnie dostałeś taką a taką kontrofertę.  

Do porównania cen energii wystarczą takie podstawowe dane jak: grupa taryfowa oraz roczne zużycie energii. 

wtorek, 27 grudnia 2016

Dobre wieści dla zadłużonych seniorów. Komornik zajmie mniej emerytury.

ZUS potwierdza: seniorzy toną w długach, a do oddziałów coraz częściej zgłaszają się komornicy, którzy chcą dokonywać egzekucji zaległych rat i rachunków z rent i emerytur. To poważny problem, bo świadczenia na poziomie 800 - 1000 zł brutto otrzymuje obecnie od 800 tys. do miliona Polaków. 

Pomniejszenie ich świadczeń o połowę, bo tyle może im obecnie zabrać komornik, powoduje, że starszym Polakom bardzo trudno jest przeżyć za 400 - 500 zł miesięcznie. Tym bardziej, że koszty lekarstw oraz rachunki za energię elektryczną i wodę rosną.

Posłowie postanowili pomóc emerytom i ustalili, że od przyszłego roku komornik będzie musiał zostawić dłużnikowi na emeryturze lub rencie minimum 75 procent wartości minimalnego świadczenia. Oznacza to, że zadłużonemu seniorowi od przyszłego roku zostanie na życie 750 zł brutto. Na korzyść najbiedniejszych seniorów zadziała, bowiem też podwyżka emerytur, do której dojdzie 1 marca 2017 r. Wszystkim, którzy otrzymują dzisiaj mniej niż 1000 zł brutto, ZUS podniesie świadczenia do tej właśnie kwoty.  Zmianie nie ulegnie pięćdziesięcioprocentowy limit, który obowiązuje zadłużonych emerytów i rencistów, którzy spłacają alimenty. Na niezmienionym poziomie zostanie też stawka dla pensjonariuszy domów opieki społecznej, którym komornik musi zostawić maksymalnie dwadzieścia procent świadczenia. Nowe zasady mają wejść w życie po sześciu miesiącach od ogłoszenia nowelizacji w Dzienniku Ustaw. Wszystko wskazuje, że nastąpi to w połowie przyszłego roku. jednak korzystniejsze dla emerytów przepisy obejmą również te długi, które istniały przed wejściem w życie ustawy, a zatem jeśli teraz komornik zabiera komuś co miesiąc 50 procent najniższej emerytury, to po zmianie przepisów będzie mógł zająć najwyżej jedną czwartą świadczenia. Emeryci to jedna z najbardziej zadłużonych grup w Polsce. Jak wynika z danych Krajowego Rejestru Dłużników, średni dług emeryta to blisko 10 tys. zł i jest prawie pięć razy wyższy niż wysokość średniej emerytury. Najwięcej, bo aż jedna trzecia zobowiązań, za które zalegają zadłużeni emeryci, przekazana została już firmom windykacyjnym i to one umieściły ich na liście dłużników. Na domiar tego, liczba zadłużonych rośnie  w stosunku do ubiegłego roku powiększyła się o 61 procent.

Emeryci i renciści przy rozliczaniu rocznym muszą pamiętać o wprowadzonych zmianach do przepisów podatkowych. Chodzi o zmiany w warunkach naliczania składek ZUS od umów zleceń z emerytem lub rencistą. Od stycznia 2016 roku składki naliczane są nie tylko od jednej wybranej umowy zlecenia, ale od wszystkich, aż do osiągnięcia poziomu minimalnego wynagrodzenia w podstawie wymiaru składek. Do wprowadzenia zmian składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz zdrowotne były naliczane od wynagrodzenia emeryta lub rencisty z tytułu umowy zlecenia tylko w przypadku, gdy umowa ta była jedynym tytułem do ubezpieczeń. Jeżeli jednak emeryt lub rencista zatrudniony był na podstawie umowy o pracę u innego płatnika i płatnik odprowadzał za niego składki, wtedy umowa zlecenie była wyłączona z obowiązku naliczania składek do ZUS poza ubezpieczeniem zdrowotnym, niezależnie od wysokości wynagrodzenia. Nowelizacja przepisów obowiązujących od 2016 roku, które będą widoczne w rozliczeniu PIT 2017, zakłada, że emeryt lub rencista podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu w przypadku zawarcia jednej lub więcej niż jednej umowy zlecenia do momentu, aż łączna podstawa wymiaru składek ze wszystkich umów osiągnie poziom wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w danym roku podatkowym. W roku 2016 minimalne wynagrodzenie wynosi 1850 zł. Dopiero po osiągnięciu minimalnego wynagrodzenia kolejna umowa nie będzie rodziła obowiązku naliczania składek na ubezpieczenia społeczne.